“管理安家、服务安业、关怀安心”，自全市“三安活动”开展以来，玉门市残联党支部以创建模范机关为载体，以“4+3+3”的工作机制为抓手，高质高效推进“三安”行动。

一是聚焦“四字诀”，重点抓好管理安家基础

调查摸底“准”。 严扣流动党员、下岗失业党员、生活困难党员和年老体弱党员重点群体党员标准，通过电话联系、上门走访、询问家属等方式，统筹各类资源，全覆盖、无死角摸排“四类”党员的数量、从业情况、家庭状况、联系方式、流出(流入)时间等基本情况，分门别类建好信息台账，为有针对性地加强党员教育管理莫定基础。

关系转接“实”。以4类党员信息台账为根据，根据“能转必转、应转必转”的原则，市残联党支部尽力帮助解决党员组织关系转接中遇到的困难，依托乡镇、村（社区）党群服务中心建立专门服务窗口，为残疾群体中的党员转接组织关系提供一站式服务，确保每名党员都能顺利“回家”。

组织覆盖“全”。按照“哪里有党员，哪里就有党的组织”的原则，全面扩大党组织覆盖面。市残联紧盯基层残联中的党员，将每一名流动党员吸纳进来，做到流动党员应纳尽纳，让流动党员时时处处找到家、感受到组织的关怀。

组织生活“新”。创新组织生活方式，充分利用支部主题党日活动、学习研讨、外出学习、学习强国、微信群、QQ群等线上线下形式，丰富组织生活内涵，不断提升学习教育的灵活性。

二是突出“三个坚持”，统筹抓服务安业根本

结合元旦、春节、“助残日”“七一”等重要节点，做好“雪中送炭”工作，深入开展走访慰问活动，要认真听取流动

党员、下岗失业党员、年老体弱党员的意见建议，帮助其解决工作、生活中的实际困难，使广大党员真正感受到党组织的温暖，切实增强党员的认同感和归属感。上半年市残联慰问党员、残疾户共35户，发放慰问金达万余元。

坚持长远为主。多方面提供就业援助平台，对符合条件的下岗失业职工党员，通过开展技能培训、提供公共就业服务、开发公益性岗位等方式提供全方位就业援助。上半年市残联以就业优先，扶残助残”为主题搭建求职、招聘沟通交流平台。最近达成就业意向3人次。针对有培训意愿的党员开展技能培训2场次。

坚持鼓励各类党员创新创业为辅，及时提供就业创业信息，落实支持就业创业的政策措施，鼓励各类党员创新创业，培树以“海明盲人推拿按摩店”、“宏伟电脑经销部”、“残疾人张冲直播带货”等先进典型，带动更多残疾人就业创业，营造了促进残疾人就业创业的良好社会氛围。

三是围绕“三个引领”，融合抓关怀安心核心：

重政治引领，通过“支部主题党日”“三会一课”教育引导4类党员群体树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，唤醒入党初心，激发工作热情。

重思想引领，结合开展残疾困难群众走访探视工作，广泛开展“促膝长谈”活动，建立健全“1+4”结对帮扶机制，同他们一起拉家常、寻问题、聊政策、商措施，做到困难没解决、帮扶不脱钩，让他们处处感受到党组织的关怀和温暖。截止目前，市残联班子成员联系走访20人次，电话访问10余次，解决问题10余条。

重典型引领，坚持“物质奖励”与“精神奖励”并重，褒奖宣传残疾人自强模范马明等一批在带头创业致富、身坚志残、孝老爱亲中涌现出的残疾党员先进典型，充分发挥党员先锋模范作用。