近日，省文明办印发《关于对第一至第十五批省级文明城市、文明县（市、区）、文明村镇、文明单位复查结果的通报》，省残联机关顺利通过复查，继续保留“省级文明单位”称号。

近年来，省残联机关在省委的坚强领导和省文明办的精心指导下，着力提高工作质量和服务水平，自觉践行社会主义核心价值观，牢牢恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，从提高干部素质、培育职业精神、树立行业新风等方面入手，开展了具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动。一是着力完善工作机制，不断夯实创建基础。将文明创建工作纳入各处室目标管理考核范围，使文明创建工作由“软指标”变为“硬任务”，创建健身室、阅览室等活动场所，在办公场所醒目位置张贴和摆放公益广告，营造浓厚文明单位的创建氛围。二是着力突出主责主业，不断丰富创建内容。广泛开展各类扶残助残志愿服务活动，围绕残疾人办事方便，精心设置“雷锋志愿服务岗”，在残疾人领域主动创稳、就业帮扶、职业技能培训、康复训练、托养管护、辅助器具适配、无障碍环境改造、文化活动开展等方面认真履职尽责。三是着力丰富活动载体，不断引深创建效果。举办年轻干部读书演讲、道德讲堂、观看主旋律电影、残健融合运动会等活动，丰富机关干部职工文化生活，组织开展走访探视、政策法规宣传、疑难问题解答、残疾预防知识普及等富有特色的助残活动，微电影《生活的冠军》获全省一等奖并在全国残联系统宣传文化工作会上介绍经验。

下一步工作中，省残联机关将继续发挥“省级文明单位”的示范引领作用，积极探索“互联网+”创建方式，利用好“甘肃省文明创建常态化管理系统”，进一步推动文明创建常态化、精细化，把推进残疾人工作高质量发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，让残疾人群众得到的实惠越来越多。一是持续加强组织领导，加强党对精神文明建设的全面领导，做到机构健全、人员到位、经费落实，不断完善精神文明建设的领导机制和工作机制，做到精神文明建设与残联各项业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，以一流的形象、一流的服务、一流的业绩展示省残联的风采。二是持续加强队伍建设，按照“政治强、业务精、作风正、纪律严”的要求，全面加强干部队伍建设，大力倡导肯学习、勤思考、善创新和下基层之风，组织干部职工深入基层调查研究，促进行风转变，提升创建水平，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好行业风尚。三是持续提高整体水平，加强与省文明办、省直文明办的联系和交流，及时上报精神文明创建的好做法、好经验，通过省残联门户网站，及时对本系统创建情况进行追踪报道，宣传好思路、好举措，巩固创建成果，切实将精神文明建设成效转化为助推残疾人事业发展的强大动力，不断提高精神文明建设整体水平。