2013年，金昌市进一步加快残疾人“两个体系”建设，精心打造“爱心连接你和我.助残服务零距离”的全民爱心助残品牌，加快推进残疾人事业创新发展，广大残疾人得到了更多实惠，我们的主要做法是：

一、聚集强烈诉求，促进就业圆梦

坚持“教育添能，就业增收”的理念，全力抓好残疾人教育就业工作。一是落实特殊教育事业发展的各项推进措施，划拨市级残疾人就业保障金的5%用于支持特殊教育事业发展。市特教学校残疾人中专班开班顺利、运行良好。加大残疾人教育救助力度，救助残疾学生120人，发放救助资金12万元。二是切实加大残疾人培训力度，开展残疾人“十字绣”、“串珠”、“插花”等技能培训和种植、养殖农科技术培训1120人次。三是全面落实残疾人按2%比例就业、新增安置残疾人就业55人，残疾人按比例就业累计达773人。四是创办集中安置残疾人就业单位6个，累计安置残疾人177名。特别是金昌鼎立石灰有限公司，坚持因人设岗、想方设法安置残疾人就业127名。五是全面落实残疾人自主创业补助政策，挂牌成立1个残疾人就业基地，开办盲人按摩机构3个，共扶持180名残疾人实现创业就业。

二、整合社会资源，推动全民助残

一是健全服务网络。全方位宣传、全社会倡议，把“爱心连接你和我、助残服务零距离”的志愿助残作为新的品牌培育，产生了深远的社会影响。招募以成功人士、专业人才、企业家等高端志愿者近百人，充分发挥“名人效应”，辐射招募助残志愿者5000余名。精心打造爱心助残服务示范点10个，在公共场所打造助残“温馨服务区”26个，开展各种形式的助残活动近百次。二是吸纳惠残“折扣店”。在市区招募36家惠残“折扣店”，累计提供各类惠残折扣服务2200多人次。三是整合资源办实事。联合吉林修正生物科技有限公司、金昌市宇恒镍网有限公司、金川区羊肉一条街非公经济党组织、金昌阳光家政服务公司及温州商会等爱心企业，累计整合助残物资及服务折资340余万元，帮助贫困残疾人解决生活困难。

三、注重个案维权，促进社会和谐

开展“个案维权促和谐”活动，为刘道福、潘映科等7名重点残疾人信访户解决根本性困难，既维护了残疾人合法权益，又为政府排扰解难。因创建“全国文明城市”需要，重度残疾人刘道福夫妇经营的盘旋路售货亭必须搬迁。由于担心搬迁后影响收入，夫妇俩态度强硬，坚决抵制。市城市执法局多次做工作无果后来市残联协调。市残联对此高度重视，多次上门与刘道福夫妇进行沟通，晓之以理、动之以情、说服规劝，换位思考、感同身受，利用人脉关系多次在休息时间与企业协调沟通，真情打动，金泥集团以高度的社会责任感和对残疾人的大爱，同意解决燃眉之急，特招刘钊为企业工人，现已通过面试，等待报到上班，以此解决了他家庭的后顾之忧，刘道福夫妇也同意配合搬迁工作。为维护残疾人个体工商户权益，市残联与市烟草专卖局多次协调，对残疾人放宽烟草专卖许可准入条件，凡残疾人经营的商店办理《烟草专卖许可证》均不受区域和空间位置限制。

四、围绕特殊需求，优化公共服务

扶贫工作创新。全市1760多户贫困残疾人家庭在“联村联户、为民富民”行动中得到帮扶；深入开展了“扶贫助残、共建小康”为主题的第23次全国助残日系列活动，整合各类项目资金和助残物资达606万元。康复服务推进。完成了市残疾人辅助器具服务中心建设，县级以上医院康复科及基层康复站点规范化建设水平进一步提升，“七彩梦行动计划”、聋儿语训等重点康复项目扎实有效、特色显明。维权服务到位。践行信访工作“五个一”行动（即“问一声好、让一个座、倒一杯茶、解一个难、送一次行），推行信访救助金和法律救助金制度，为符合条件的残疾人及时发放“两金” 近4万元。文体工作突破。着力培养特殊艺术人才，3名艺术骨干参加了省残疾人艺术团在全国的汇演比赛及全省巡演。成功筹办了省残疾人艺术团“中国梦·我的梦·自强梦”汇报展演。残疾人体育工作取得历史性突破，我市残疾人青少年体育代表队在去年全省残疾人青少年田径锦标赛上，夺得首金，获8金、11银、2铜和团体总分第四的骄人成绩。

五、深化立体宣传，营造助残氛围

投入专项宣传经费8万元，与金昌广播电视台、金昌日报社和金昌永轩传媒公司签订协议，对残疾人事业进行深度立体宣传。在金昌广播电视台播出反映残疾人自强不息专题片3部、公益广告6期，电视新闻28次，广播新闻30次，手语新闻46期，飞播消息16条。在金昌日报开辟助残政策宣传专栏并刊登政策解读6期，刊登新闻宣传专刊2期，在各类新闻媒体上刊登宣传信息、图片等150多条。借助金昌永轩传媒公司户外广告常年滚动播放公益宣传片。在“助残日”、残代会期间发送手机宣传短信2万余条，利用宾馆、会议中心LED显示屏飞播标语4次28条，使残疾人重大活动家喻户晓、人人皆知。重新建设开通市残联门户网站，在市级以上网站累计登载残疾人工作信息380条（其中省级以上137条），完成省上下达信息任务的233%。

六、打造过硬团队，提升服务水平

一是优化职能，明确职责。将市残联三个科室内部调整为五个科室，增设了办公室、组联科，将维权科、康复科单设，落实了三个服务中心场地和人员。二是健全制度、科学管理。健全了周例会、周学习、出差审批制、公务采购申请制等25项制度，形成了以制度管人管事管钱的良好机制。制订了市县区学习交流机制、考核奖惩机制和工作通报机制，充分调动了干部职工的积极性和主动性。三是培训充电，提升素质。开展了以“提素质、强服务、转作风、创佳绩”为主题的残疾人工作培训月活动，累计培训各级残疾人工作者550多人次。四是创新载体，汇聚力量。落实市级各专门协会办公场地45平方米和每个协会1万元的年活动经费，充分利用“国际肢残人活动日”、“国际盲人节”等，开展了富有特色的活动，为残疾人事业汇聚了新的力量。五是转变作风、务实高效。倡导“态度决定一切，细节决定成败，创新推动工作”的理念，切实转变作风，着力提升服务，工作务实高效，全市残联系统形成了风正气顺心齐劲足的干事创业环境。